Gerente de ventas

PR - Rio Piedras
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Gerente de ventas

Sera encargado de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la venta de productos y servicios.  Garantizar el logro de los objetivos de ventas, liderando un equipo de profesionales de ventas y desarrollando estrategias efectivas para maximizar los ingresos.


Responsabilidades

  • Disenar y implementar estrategias efectivas de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y expansion en el mercado.
  • Analizar tendencias del mercado y ajustar las estrategias en consecuencia.
  • Seleccionar, capacitar y supervisar a un equipo de ejecutivos de ventas.
  • Establecer metas individuales y de equipo, proporcionando orientacion y retroalimentacion constante.
  • Motivar al equipo para mantener altos niveles de rendimiento y compromiso.
  • Construir relaciones solidas con clientes clave y socios estrategicos.
  • Asegurar la satisfaccion del cliente y gestionar eficientemente cualquier problema o queja.
  • Monitorear y analizar el desempeno de ventas, elaborar informes y presentar recomendaciones para mejorar resultados.
  • Utilizar metricas clave para evaluar la eficacia de las estrategias y realizar ajustes segun sea necesario.
  • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing, operaciones y servicio al cliente, para garantizar la alineacion de objetivos y estrategias.
  • Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad establecidos para la agencia.
  • Representar a la empresa cuando sea requerido. 
  • Abrir y cerrar la oficina cuando le sea asignado y velar por la seguridad del lugar y de los empleados. 
  • Identificar, desarrollar y mantener una base de datos donde se encuentren registrados los posibles clientes.
  • Revisar y actualizar las paginas web designadas por la empresa. Asi como tambien, usar los programas indicados.
  • Revisar planes de presupuesto y representar a la compania en los eventos realizados. 
  • Mantenerse informado sobre las ultimas tendencias en la industria.
  • Participar en actividades de desarrollo profesional para mejorar habilidades y conocimientos.
  • Las tareas descritas anteriormente, no son limitantes para el rol a desempenar. 


Requisitos:

  • Experiencia previa en el cargo.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Disponibilidad completa en el turno que le sea asignado. 
  • Bilingue.
  • Habilidades de comunicacion efectiva y capacidad para construir relaciones solidas.
  • Orientacion a resultados y habilidades analiticas.
  • Capacidad para tomar decisiones estrategicas y adaptarse a cambios en el mercado.

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